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上週四近午時分，一如往常，辦公室內雖熙熙攘攘、人來人往，但也算安靜，就工作的工作，忙碌的忙碌。
小公主站在前方工作台，切割紙張，簡單的不能再簡單的輕鬆工作。突然，傳來她尖銳地尖叫聲︰「啊～～～！」就是電影裡，演被害者的演員開門時，遇到兇手捅刀的那種高頻尖叫聲。對！～這傢伙被美工刀劃到手了。接著，她苦著張臉，又叫又跳跑著來說︰「小茹姐～我割到手了！有沒有OK蹦？」
當下直覺反應，誰沒被美工刀劃過？最多就衛生紙擦一擦，消毒一下，OK蹦貼一貼，繼續幹活。不懂她為何要叫的這麼淒厲？這樣的傷口，真的不算嚴重，她過度反應，讓人不解？看了她的傷口，不到手指一截指頭的1/2，直接的說→【傷口不大，傷口也不深！】就是流了點血，她卻像世界末日般驚恐。拿了些OK蹦說︰「小心傷口不要感染！去消毒一下！貼一下OK蹦！」我講的是清晰的國語，該是她吸收程度有落差，以致於我回頭過後的下一秒，她跳著、叫著、吼著、衝去女廁，沿路在那歇斯底里、大呼小叫、引人注目。要大家知道她受傷了！她委屈了！他被美工刀劃到手指頭了！
大哥同事，第一時間打分機給過來︰「小茹喔～我剛剛在大官室門口，看到妳們家小朋友整路在那又叫又跳的！是出了什麼大事嗎？我看那區聚集了一堆人耶？」
「喔～大哥抱歉喔～不好意思～她割東西不小心，被美工刀割到手指！就這樣而已！」我說。
「哇～！這樣也要叫成那樣喔！太誇張了！我以為她被什麼砍到咧！」
「……………」我無言。
接著小公主轉換陣地，往另個部門狂奔去（←這句話怎麼有點類似王菲的歌詞？），對著那支援單位的人叫喊︰「我流血！要叫救護車！要送醫院急診…（←哇拉！哇啦的一堆！）」或許當時她眼淚流的夠多，叫聲也夠淒厲，當下其他人，真以為她被砍了一刀，非得送醫院急診不可。亂七八糟中，支援單位的人們，嚇的像無頭蒼蠅般，到處找人幫忙。最後，連高層的處室，也驚動到，頻頻關切︰『這午間大騷動，到底是為了哪遭？』
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最後借了大長官的車，支援單位的人，載著小公主衝往忠○醫院就醫。這個擾動，驚動的人數之多，牽扯的範圍之廣，真是前所未有、空前無敵、前無古人，後無來者！就這些年工作經歷來說，除了政府派大官員來訪視外，大概還沒見過這般陣仗的。連某個小房間內，（一年走出來不超過12次，從來不會沒事出來走動的○○），都跑來公主座位，幫她提包包，說去急診怕回不來。被她擾動的人，各個以為她真的被砍了一刀，性命垂危。
同事問︰「小茹喔～妳們家小朋友怎麼了嗎？是被什麼機器砸了嗎？看那樣子，好像很嚴重喔！」
「大哥！不過就美工刀沒拿好，手指頭前端劃了個傷口，怎麼會知道？那樣的小傷口，需要叫到救護車送急診？照這邏輯，去年我被會場幾公尺的大刊版砸到頭那次，應該【重度殘障】了吧？該去做腦部顯微手術了吧？還是要做器官捐贈了吧？」搖著頭，我無奈的說了。
「是喔…我以為她被什麼大機台切斷手了耶，要去縫合咧！」
「…………」我又再度無言。
折騰整個中午，接連不斷的詢問電話，讓我的中餐就這麼一直躺在桌上。突然，公司裡頭這頗有威望的女長官走來說︰「小朋友多嚴重啊！會不會要動手術啊？聽說哭的很嚴重喔？」
「長官！沒有啦！她沒斷手臂啦！就拿美工刀不小心，劃傷了手指頭，不是斷整隻手！造成長官的誤會，不好意思！」
「喔…看她叫的樣子，我以為很嚴重咧！沒事就好！沒事就好！我上次啊…洗茶壺，一個不小心，老眼昏花，手滑了一下，重重摔破，結果割了一下，傷口五六公分長！我也是鼻子摸摸，消毒擦藥，過幾天就好了！（←以下慈悲的長官話家常時間，有點長，此略。）」
「……………」恭送長官離開後，再度，我又陷入無言。
終於，分機響起，主管打來了。又到了，該去為總是闖禍的公主，解釋時間。
「小茹…我看到大家都在騷動，是怎麼了嗎？」再度解釋後，主管無奈看著我︰「太誇張了吧？」搖著頭，嘆著氣，兩手一攤，聳肩表示我諸多諸多的無奈。
「老闆，我…真的不知道…她到在想什麼？明明簡單件事，她的邏輯卻是把它複雜化。好說歹說，該說的都說了。還是堅持做自己，不管其他人困擾，…真的無力啊！這真的不是我多麼嚴苛還是怎樣，同樣的助理，哪個不是兢兢業業、努力學習？只有她，永遠不照章程、不照邏輯走，堅持己見。不是我不教她，是她根本不理睬外界聲音！就像對著個整天戴全罩式耳機的人，妳說什麼她也聽不到！都是耳邊風啊！唉～～～」
「唉～～～」長官，也垂了肩。桌上便當，也跟著放下。
一個公主的手指受傷，牽動著一堆人午餐沒得吃，只能搖頭與嘆息…
一小時後，【病人】回來了。安穩坐在位置上，像是沒事人般，與一小時前狂奔的發狂狀態，大相逕庭。她說她傷口縫了幾針，很嚴重。但我不由得內心納悶，上回自己被印表機列開的邊邊劃破整個手臂，鮮血如注，我應該逢幾針？照她的邏輯，應該超過兩百針吧？還是我該被截肢？
幾個長官連續約談結束，接著要開會，根本無暇進食。拖著飢餓的胃，繼續接著兩小時冗長會議。會議前，高層們又談論著這件事︰「小茹～妳這師傅的沒教好喔～妳們小朋友怎麼會受重傷啊？」
「長官們別緊張～她只是被美工刀劃傷手指頭！我常看Discovery，手指尖端沒有大動脈，不會流血致死，不嚴重！驚動各位長官，真是不好意思！」又再解釋了一次。
「沒事就好！沒事就好！看她那樣大家都以為很嚴重耶，還借車去醫院呢！」
「……………」…真的…超無言。當下，想借總機的廣播器向全公司說︰『如果手指劃到算重傷，我車禍隔天還加班到半夜，真的是人體表現的一樁奇蹟了，Discovery可以來採訪了。』
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若是她美工專業表現，讓諸多長官這麼讚許掛念，小的我真的會痛哭流涕、早晚磕頭！無言的是，好事不出門，壞事傳千里。看笑話的，滿滿一籮筐，八卦恆久遠，丟臉永流傳啊…
之後，陸續有同事對她表達安慰之意，只見原本上班要死不活的公主，一聽到關心話語，舜間又整個人Hight起來，不斷傳來︰『ㄎ～ㄎ～ㄎ～』的尖銳笑聲。
『她是真的痛？還是只是借題發揮？』五點吃完中餐，正當自己在女廁前這般思索時，這同仁，這麼打趣調侃說︰「小茹喔～妳知道嗎？妳們家小公主，竟然申請勞工職業傷害補助咧！好厲害啊！我都不知道，妳們美工人員，工作的環境這麼惡劣～惡劣到要申請職災補助耶！」
「…靠！～」一整個人，除了滿腹髒話，找不到其他辭彙了…
她在所謂受重傷的當下，還不忘記應得的賠償金。若不是她太聰明，就是大家太老實！一般人在遭遇車禍或重大傷害的當下，想的是該如何活著、全身而退、善後！而不是敲對方多少賠償金。都痛成那樣，怎麼還能想到錢？
照她邏輯，我處於這般惡劣環境裡，全身應該都殘廢殆盡了吧？她的刻意的哀嚎與可憐模樣，從中午持續到傍晚。兩公分繃帶包紮，在她經營下，感覺起來像被武士刀給砍斷了手。持續聽著她不斷快速劈哩啪啦Msn打字聲，一時間甚至讓人懷疑她手指根本沒受傷。
到了晚上瑜珈課，突然幾個難度高Pose出現（單手把自己身體半舉起來），我回了頭，望著她完整且正常無比動作，當場傻眼︰『哇靠！～她的手不是很嚴重嗎？怎麼這麼難，又費手力的動作，她義無反顧，輕鬆就做出來呢？』，『現在醫療，是進步到了一個極致里程碑了嗎？可以不到半天重殘就痊癒？還是我真的是平凡人中的俗辣，沒有瞬間恢復能力跟療傷能力？她超快速自我療傷能力，我只有在MIB電影中看過，那個遠從外星來的亞力安星人！眼瞼可以外翻的那個！』
○老說︰「太扯了啊…！我看【愛情動作片】流的鼻血都比她的多咧！那我是不是也叫救護車去醫院啊？」
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課程結束，望著她笑嘻嘻又愉悅跳著離開的背影，臉上出現超級大問號， 久久不能言語…這重殘事件中，真正【受傷重殘】的，該是那些被牽動著團團轉，脆弱又悲慘的心靈吧？
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「喔…妳這是長智齒喔…」這婉約女牙醫對著我說。
「什麼？智齒？醫生！我不是十幾歲青少年耶！怎麼到這把歲數了，還長智齒啊？智齒不是年輕人長的嗎？」
「沒有喔！智齒發生的時間不一定喔！上次我有個病人，五、六十歲喔，一樣長喔！」
「…醫生您的意思是，我大驚小怪囉？往後還有漫漫長路，會沒事冒個智齒，慢慢的折磨我嗎？」
這醫生，開懷的笑了。
預約下回門診時間，離開診所。經過一晚磨難，隔天上班，臉已經開始歪腫。RD們紛紛恥笑有氣無力的我︰「小茹…妳今天怎麼都要死不活的啊？戰鬥力很差喔？」
「牙痛啊～牙齒超級痛啊～！」吞了止痛藥，還是痛。失去正常反應能力，只能任由無情的痛，慢慢侵蝕著我。中午吃飯時間，止痛藥藥效過了，臉瞬間因疼痛，整個扭曲起來變成吶喊的蒙克。人失去了往常活力，像顆發霉香菇，瑟縮在角落，等著時間流逝。
小○城見狀笑說︰「妳？…牙痛喔？簡單啦！吶！這條繩子拿去，綁在痛的那顆牙上，另一頭妳去綁在廁所門把上。然後用力把門關上，這樣不費吹灰之力，就解決妳所有的牙痛問題了！看吧！很簡單吧！只要幾秒鐘唷！很快喔！」
雖然這是個相當老的梗，但當下我笑了，笑得開懷，紓解折磨人的牙痛。
廁所前，我拿著繩子仔細丈量著門板與內部距離，計算著空間與力量的分配方式。這男人開口了︰「呃…妳在幹嘛？幹嘛把門一下開一下關的，這樣很好玩嗎？」
「呃…沒啊…我在計算一般門板的反彈力道！」
「反彈力道？妳試那個要幹嘛？？」
「小○城教我終止牙痛的方法。我想這方法還不賴，拿來用在小公主身上剛好。那天她手指小割傷，搞得翻天覆地的，我想她這麼痛，該有人幫她止痛才是啊！」
「幹嘛？她是手指割傷，又不是牙痛，妳要怎麼幫她止痛啊？」
「簡單啊！把她的脖子綁在繩子上，另一端綁在門把上，然後，大力關門！她就會撞到牆啦！照她愛大驚小怪的邏輯，一定會嚇昏搞個什麼送醫院療養的，就會消失好幾天啦！大家不就耳根清閒多啦！不是很好嗎？」
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「……………」這男人無言。
「呃…我看啊…妳不要這麼浪費時間啦！還拿繩子綁女廁的門板咧！妳直接把門拆了，帶著她去山崖邊，然後，直接舉起門板扔進山谷裡，不就更好？一次解決、一勞永逸？」
「……………………」
「水啦～水！～～～這個讚～！一個門板有多重？要怎麼騎機車載門板上山，又不至於自己摔倒啊？」
「…呃…妳先用自己的肉體…慢慢作實驗吧！………………」
註︰【勞動基準法第59條第1、2款之規定：勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，雇主應依左列規定予以補償。】
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